Kebijakan atas karyawan yang tidak loyal

Ternyata betapa pentingnya masa percobaan bagi setiap karyawan sebelum mengikat kontrak yang lebih lama untuk sebuah pekerjaan. dengan ada masa percobaan, dapat diukur dan dilihat seberapa besar tanggung jawab dan loyalitas seseorang karyawan atas tugas dan pekerjaan yang diamanahkan terhadapnya, tidak jarang beberapa karyawan tidak mampu menunjukan kecakapan loyalitas dan tanggung jawab terhadap pekerjaannya dan tidak memiliki kontribusi signifikan terhadap kemajuan perusahaan, oleh kerana itu patut kiranya manajerial sebuiah perusahaan mengeliminir karayawan tersebut agar tidak menjadi bumerang dikemudian hari, pada bulan november ini pun kautsar mengambil kebijakan mengeliminir karyawan yang sedang dalam masa percobaan kedua kalinya diberi kesempatan namun tidak menunjukan upaya perbaikan dan keseriusan dalam bekerja. sehingga langkah yang boijak adalah memberhentikan yang bersangkutan dan tidak memperpanjang kontrak. Semoga langkah ini membawa manfaat dikemudian hari bagi kautsar coorporation.