Optimalisasi Karyawan

Tidak terasa karyawan kautsar corp semakin bertambah, total saat ini adalah 11 orang karyawan tetap dengan beban biaya gaji perbulan sekitar 20 jt dan operasional karyawan sekitar 5 juta. tentu hal ini menjadi pemikiran manajemen agar cost untuk pos karyawan tersebut dapat dioptimalkan menjadi income/pemasukan bagi kas perusahaan, karena apabila tidak balance maka beban pos  karyawan akan membebani kas perusahaan.

Dibutuhkan strategi khusus agar segenap karyawan yang ada dapat menjadi katalisator bagi pendapatan perusahaan, adapun cara sederhananya adalah dengan melibatkan mereka semua di kegiatan marketing/pemasaran. masing masing karyawan memiliki target untuk melakukan pengiklanan, mencari konsumen, melakukan prosfek calon konsumen, mengajak survei lokasi, lalu kemudian menggiring konsumen sampai deal/closing. sehingga peluang bagi perusahaan untuk mendapatkan konsumen dan keuntungan semakin lebar.

Adapun teknis dari strategi itu adalah :

1. Diklat marketing bagi segenap karyawan
2. Pasang target dan laporan bagi masing masing karyawan
3. Dorong untuk terus memfollow up konsumen
4. Arahkan sampai deal closing
5. Beri reward pada konsumen yang closing
6. Lakukan evaluasi secara berkala 

Kegiatan administrasi dan tidak produktif membuat karyawan santai dan tidak menghasilkan bagi perusahaan, oleh karena itu strategi ini perlu segera diterapkan.